El triple golpe de Juanba Ramos: Grato, Techstep y liderazgo imparable

Es inspiración en estado puro. Referente en su sector, líder que transforma equipos y mente, que inquieta, que conecta lo técnico con lo humano. Es Juanba Ramos, al que ya desde hace tiempo consideramos amigo, tenerlo cerca es una oportunidad para aprender, crecer y mirar el futuro del sector con otra perspectiva. En Beneite Inmobiliaria admiramos su visión y compartimos su forma de entender la excelencia: con propósito, con ejemplo y con pasión y por eso cuando Juanba viene a Vigo en Beneite estamos con él.

El evento organizado por Aproin celebrado en Vigo el 8 de mayo contó con la intervención destacada de Juanba Ramos (Director Comercial España y Portugal GRATO Natural Wood), figura referente en el sector de la construcción y la comunicación empresarial. Su participación, dividida en dos partes claramente diferenciadas, ofreció a los asistentes una visión integral sobre la innovación en materiales y la importancia del liderazgo en la gestión de equipos. A continuación, analizamos los puntos clave de su intervención, dirigida tanto a profesionales técnicos como a directivos y líderes de organizaciones.

Juanba Ramos en su intervención en Vigo

Primera Parte: Innovación y Soluciones Integrales en Pavimentos y Revestimientos

Juanba Ramos inició su charla con una presentación detallada sobre la propuesta de valor de Grato, empresa líder en la fabricación de pavimentos de madera natural y soluciones integrales para proyectos de alta exigencia. Desde su sede en Torrelavega, Cantabria, Grato se ha posicionado como el primer fabricante español de suelos de madera, con una clara apuesta por la calidad, la personalización y la innovación.

Ramos destacó la capacidad de la empresa para ofrecer productos a medida: el cliente puede elegir desde el color y el tipo de nudos hasta el formato y el acabado, garantizando así la exclusividad en cada proyecto. Ejemplos emblemáticos, como la colaboración con la arquitecta Zaha Hadid en Nueva York, ilustran el alcance internacional y el prestigio de la marca.

Uno de los puntos más relevantes fue la presentación de “Techstep”, un pavimento revolucionario compuesto en un 70% por polvo de piedra caliza y un 30% de polímeros. Este material, instalado en proyectos de gran envergadura como el Estadio de Montjuic en Barcelona, combina las ventajas del porcelánico (resistencia, impermeabilidad) con la facilidad de instalación de los laminados, gracias a su sistema de colocación en seco tipo “click”. Además, su ligereza, gran formato y acabado hiperrealista lo convierten en una solución ideal tanto para obra nueva como para reformas, aportando valor añadido en términos de durabilidad, estética y eficiencia en la ejecución.

La propuesta de Grato no se limita a pavimentos: la empresa ofrece soluciones integrales que incluyen cocinas, baños industrializados y equipamientos completos, todo ello con la garantía de instalación directa por parte de la compañía, eliminando intermediarios y asegurando un control total sobre la calidad y los plazos.

Segunda Parte: Liderazgo Extraordinario, Clave para la Gestión de Equipos 

En la segunda parte de su intervención, Juanba Ramos se dirigió especialmente a gerentes y líderes de equipos, compartiendo su visión sobre las cinco características esenciales del liderazgo extraordinario. Su enfoque, basado en experiencias personales y ejemplos inspiradores, resultó especialmente relevante para quienes buscan potenciar el rendimiento y la cohesión en sus organizaciones.

Ramos definió al líder extraordinario como aquel capaz de “derretir” a su equipo, generando confianza, admiración y compromiso. Las cinco características que destacó fueron:

1. Confiabilidad: Inspirándose en la metodología de los Navy Seals, Ramos subrayó la importancia de la confianza por encima del rendimiento puro. Un líder confiable es aquel en quien el equipo deposita su fe, sabiendo que cumplirá sus promesas y actuará con integridad.

2. Humildad: La humildad, según Ramos, es el rasgo que más admiración genera. Un líder humilde otorga autonomía, empodera a su equipo y entiende el liderazgo como un servicio. Citó ejemplos personales y figuras deportivas para ilustrar cómo la humildad fortalece las relaciones y fomenta el crecimiento colectivo.

3. Carisma: El carisma es la capacidad de inspirar y motivar. Ramos evocó la figura de Lee Iacocca, quien revolucionó la industria automovilística gracias a su carisma y su habilidad para delegar y confiar en su equipo.

4. Altruismo: El deseo genuino de ayudar a los demás y la capacidad de escuchar son fundamentales para crear una cultura empresarial sólida. Ramos enfatizó que un líder altruista favorece la retención del talento y el bienestar organizacional, citando la célebre frase de Peter Drucker: “La cultura se come a la estrategia en el desayuno”.

5. Ejemplaridad: Finalmente, el liderazgo ejemplar se basa en la influencia a través del ejemplo. Ramos recordó que “no se puede ser mejor líder que persona”, y que el comportamiento del líder arrastra e inspira a todo el equipo.

Juanba en otro instante de su intervención

La intervención de Juanba Ramos en Vigo fue un claro ejemplo de cómo la innovación técnica y el liderazgo humano son pilares fundamentales para el éxito en el sector de la construcción. Su capacidad para comunicar, inspirar y aportar valor tanto a nivel de producto como de gestión de personas, convierte sus aportaciones en una referencia imprescindible para profesionales, directivos y líderes que buscan marcar la diferencia en un entorno cada vez más competitivo y exigente.

Sin duda, escuchar a Juanba Ramos es una oportunidad para reflexionar sobre el presente y el futuro del sector, y para incorporar buenas prácticas que trascienden lo técnico y alcanzan lo verdaderamente transformador: el liderazgo con propósito.

Te esperamos pronto Juanba.